Gestão de Pessoas, Conhecimento e Inovação

Apresentação

O profissional atual deve saber administrar seu tempo entre as atividades pessoais e as profissionais para gerenciar pessoas, obter novos conhecimentos e buscar as inovações inerentes a sua área. E, para essas habilidades, este é o curso característico.

As atuais mudanças ocorridas no ambiente institucional das organizações interferem prioritariamente nos processos e métodos de trabalho oferecidos à sociedade. O desenvolvimento humano é determinante para a eficácia profissional. A qualificação profissional é uma ação importante para que haja aumento na qualidade dos serviços prestados junto à comunidade, gerando um aprimoramento nos diversos âmbitos de atividade, com repercussões no melhor cumprimento da missão, além de fornecer recursos para aperfeiçoar suas capacidades e competências.

A representatividade da liderança de pessoas, gestão do conhecimento e da interligação de práticas inovadoras/tecnológicas como instrumento de apoio à tomada de decisões corporativas, é a razão pela qual todo profissional, independentemente de sua formação, deve saber gerir e se atualizar, de modo eficiente e eficaz para que os resultados almejados pelo grupo gestor e até mesmo a superação sejam alcançados.

O público

Profissionais graduados que buscam o aprimoramento na gestão de recursos humanos, educação corporativa e inovação. Profissionais que atuem em outras áreas, mas sentem necessidade de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas como um fator primordial para o desenvolvimento profissional. Executivos, assessores, gerentes e gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes, inovação e educação continuada.

O mercado

As oportunidades estão presentes em muitos tipos de empresas e instituições, já que os profissionais podem atuar em cargos ou setores que precisem de gestores, principalmente aqueles que desenvolvem/capacitam os colaboradores. Os especialistas nessa área também podem fazer palestras e workshops sobre motivação; produtividade; liderança, educação continuada, inovação e empreendedorismo e outros assuntos que estejam relacionados ao funcionamento das companhias e ao crescimento dos funcionários.

Os diferenciais

• Os cursos de pós EAD do UniDomBosco têm 95% de seus egressos inseridos no mercado de trabalho
• São cursos 100% online
• Metodologia inovadora que proporciona autonomia
• Instituição credenciada pelo MEC
• Avaliações online feitas ao final de cada módulo
• Certificado reconhecido em todo território nacional

As vantagens

• Videoaulas dinâmicas
• Exercícios com respostas instantâneas
• Orientador de Aprendizagem online
• Estude onde e quando quiser com acesso ilimitado às aulas
• Professores com atuação e vivência no mercado
• Mensalidades acessíveis